Mahkeme, başvuranın işe iade edilmesi ve kendisine ödenmeyen maaşları bakımından başvurana tazminat ödenmiş olması hususlarının; başvurunun özüne ilişkin önemli gelişmeler olduğunu kabul ederek bahsi geçen hususlarda başvuranın Mahkeme’yi bilgilendirmemesi bakımından ikna edici bir açıklama yapmamış olmasını da gözeterek başvuru hakkının kötüye kullanılması sebebiyle başvurunun kabul edilemez olduğuna oybirliği ile karar vermiştir.